Solução 02

Saúde mental como estratégia de segurança e produtividade.

Programas de prevenção, acolhimento e suporte a lideranças para reduzir afastamentos, conflitos e adoecimento silencioso.

Componentes do programa

Palestras e campanhas

Janeiro Branco e ações contínuas ao longo do ano para conscientização e prevenção.

Triagem e orientação

Quando aplicável, com sigilo e fluxo definido para garantir privacidade e acolhimento.

Gestão de grupos de atenção

Absenteísmo recorrente, queixas e sinais de risco com acompanhamento estruturado.

Capacitação de líderes

Como identificar sinais, acolher e encaminhar corretamente sem expor o colaborador.

Integração com PGR/PCMSO

Recomendações e ações de prevenção integradas ao ambiente de trabalho.

Canais de atendimento

01

Atendimento in company

Em horários e formatos combinados com a sua operação.

02

Rede ContrataSST

Diversos municípios e estados para atendimento presencial.

03

Rede parceira

Encaminhamento para psicologia/psiquiatria quando necessário.

04

Ações em grupo

Rodas de conversa e oficinas de habilidades socioemocionais.

Resultados esperados

Melhoria do clima

Redução de conflitos e melhoria do ambiente organizacional.

Redução de custos

Menos faltas e afastamentos por causas relacionadas ao estresse.

Líderes preparados

Gestores capacitados para prevenir crises e tratar o tema com responsabilidade.